Kimler varmış!
Bugün enteresan bir mail aldık,
“Nivent hanım büyükşehir belediyesi web sitesinde yer alan Etik Komisyonuna bir bakın. Kimler varmış”
Hemen incelemeye başladık ve bu güne kadar nasıl gözümüzden kaçtı diye düşünmeden edemedik,
Büyükşehir Belediyesi web sitesinde yer alan,
KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ
Başlığı altı da uzunca bir yazı var, yazının tamamını haberimizin sonunda yayınlayacağız,
İBB’nin web sayfasından alıntılarla, haberimize devam edeceğiz,
“Bu Yönetmeliğin amacı; kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak, toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve Kurula başvuru usul ve esaslarını düzenlemektir.”
İBB’nin Etik Kurulunda bulunanlar yönetmeliğin gereklerini getiriyorlar mı?
Yönetmelik kapsamında; etik davranış ilkeleri belirlenmiştir. Bu ilkeler;
- Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci
- Halka Hizmet Bilinci
- Hizmet Standartlarına Uyma
- Amaç Ve Misyona Bağlılık
- Dürüstlük Ve Tarafsızlık
- Saygınlık Ve Güven
- Nezaket Ve Saygı
İlk yedi madde hakkında yorum yapmak istemiyoruz,
Ama diğer maddelerle ilgili yorumlarımız olacak,
- Yetkili Makamlara Bildirim
Yetkili makamlara gerçekler açıklanmıyor diye bilir miyiz?
- Çıkar Çatışmasından Kaçınma
Görevde kalabilmek, çıkar çatışmasıysa, “çıkar çatışmasından kaçınma” yapılıyor diye bilir miyiz?
- Görev Ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılmaması
Bu maddeye hiç değinmeyelim daha iyi olur,
- Hediye Alma Ve Menfaat Sağlama Yasağı
Hediye alınmış mıdır, alınmamış mıdır bilemeyiz amma imar planlarında, ruhsatlarda,imtiyazlı kişilere MENFAAT Sağlandığı kesin diyebiliriz,
- Kamu Malları Ve Kaynaklarının Kullanımı
Kamu malları ve kaynakları mı?
- Savurganlıktan Kaçınma
En basiti onlarca milyon TL’ye hizmet binası kiralanması örneği bile yeter!
- Bağlayıcı Açıklamalar Ve Gerçek Dışı Beyan
Gerçek dışı açıklamalarla ilgili bir roman yazabiliriz,
- Bilgi Verme, Saydamlık Ve Katılımcılık
Bilgi Edinme sorularımız yanıtlanıyor mu?
- Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu
Yöneticiler hesap veriyor mu?
- Eski Kamu Görevlileriyle İlişkiler
Yeni gelenler eskileri kötülemekle meşguller mi?
- Mal Bildiriminde Bulunma
Mal Bildirimleri eksik yapılmakta, örneğini yakın zamanda sizlerle paylaşacağız.
ETİK Kurulda bulunan listeyi sizlerle paylaşmadan evvel,
Bir noktaya temas etmek istiyoruz,
Komisyon Üyesi Buğra Gökçe, Sayıştay Raporlarında “Kamu zararına sebebiyet “verdiği yazmıyor mu?
İBB ile ilgili ETİK KURUL Kararları ilerleyen günlerde paylaşacağız.
KAMU GÖREVLİLERİ ETİK DAVRANIŞ İLKELERİ
25.04.2004 Tarih ve 5176 sayılı “Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru ve Esasları Hakkında Kanun” hazırlanmış ve bu kanunun 7. Maddesine istinaden “Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru ve Esasları Hakkında Yönetmelik” 13.04.2005 tarih ve 25785 Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir.
Bu Yönetmeliğin amacı; kamuda etik kültürünü yerleştirmek, kamu görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle kamu yönetimine halkın güvenini artırmak, toplumu kamu görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmek ve Kurula başvuru usul ve esaslarını düzenlemektir.
Yönetmelik kapsamında; etik davranış ilkeleri belirlenmiştir. Bu ilkeler;
- Görevin Yerine Getirilmesinde Kamu Hizmeti Bilinci
- Halka Hizmet Bilinci
- Hizmet Standartlarına Uyma
- Amaç Ve Misyona Bağlılık
- Dürüstlük Ve Tarafsızlık
- Saygınlık Ve Güven
- Nezaket Ve Saygı
- Yetkili Makamlara Bildirim
- Çıkar Çatışmasından Kaçınma
- Görev Ve Yetkilerin Menfaat Sağlamak Amacıyla Kullanılmaması
- Hediye Alma Ve Menfaat Sağlama Yasağı
- Kamu Malları Ve Kaynaklarının Kullanımı
- Savurganlıktan Kaçınma
- Bağlayıcı Açıklamalar Ve Gerçek Dışı Beyan
- Bilgi Verme, Saydamlık Ve Katılımcılık
- Yöneticilerin Hesap Verme Sorumluluğu
- Eski Kamu Görevlileriyle İlişkiler
- Mal Bildiriminde Bulunma
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru ve Esasları Hakkında Yönetmeliğinin 29. Maddesine göre Kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere kurum veya kuruluşun üst yöneticisi tarafından kurum içinden en az üç kişilik bir etik komisyonu oluşturulur.
Etik komisyonu üyelerinin ne kadar süreyle görev yapacağı ve diğer hususlar, kurum ve kuruluşun üst yöneticisince belirlenir. Etik komisyonu üyelerinin özgeçmiş ve iletişim bilgileri, üç ay içinde Kurul’a bildirilir. Etik komisyonu, Kurul ile işbirliği içinde çalışır
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile başvuru usul ve esasları hakkındaki Yönetmelik yürürlüğe girdiği tarihten itibaren
Ek-1 Kamu Görevlileri Etik Sözleşmesi tüm personele imzalatılarak özlük dosyalarına konulmuştur.
| Komisyondaki Görevi |
Adı Soyadı |
Görevi |
| Komisyon Üyesi |
Dr. Buğra GÖKCE |
Genel Sekreter |
| Komisyon Üyesi |
Barış KARCI |
Genel Sekreter Yardımcısı |
| Komisyon Üyesi |
Yıldız Devran |
Genel Sektreter Yardımcısı |
| Komisyon Üyesi |
Adnan ÇELİKKAL |
1.Hukuk Müşaviri |
| Komisyon Üyesi |
Cahit KURTULAN |
İç Denetim Birimi Başkanı |
| Komisyon Üyesi |
Mehmet Hulisi GÜNŞEN |
İç Denetçi |
| Komisyon Üyesi |
Ahsen DÜŞENKALKAN |
İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı |
| Komisyon Üyesi |
Hakan Mizan |
Memur Personel Şube Müdür V. |
İzmir Büyükşehir Belediyesi Etik Komisyonu'nun yeni üyeleri Şubat 2019 tarihi itibariyle belirlenmiştir ve üyelerin komisyondaki görevleri iki yıl sürecektir.
Kontrol:22.02.2019