x
     

İşten çıkarılan tablosuna bakıldığında,

16 Ocak 2015 Cuma , 13:49
Okunma: 4471
2 Yorum

Ortaya incelemeye değer bir tablo çıkmakta değil mi?

 

Haksız Fesih Sebebiyle Şirketlerin ve Kamu Hazinesinin Uğradığı Zararlar ve Personel Sirkülasyonunu  dilimiz döndüğünce sizlerle paylaşıyoruz.

 

Aşağıda dökümü verilen sayılar son 6 yılda işten çıkarılan veya emekli olan İZELMAN ve İZULAŞ  şoför personel oranının %83 olduğunu göstermektedir.

 

Atölyeler ve idari hizmetlerde çalışan personel de dikkate alındığında durumun vahameti ortadadır.

 

Amaçlanan %100 maaş alan personeli ettirip, daha düşük maliyetli personel çalıştırmaktadır.

 

Esasen işletme mantığında minimum maliyetle personel çalıştırmak kabul gören bir uygulamadadır.

 

Ancak İzmir Büyükşehir Belediyesi yetkililerince, yüksek maliyetli personel üzerinde iddialara göre “mobbing”  yoluyla işten ayrılmaya zorlama çalışmaları ve direkt işten atmak faaliyetlerinin hukuki yaptırımları mevcuttur. Kaldı ki kamu kurum ve bağlı şirketleri salt kar gözetemez, kanuna aykırı fiil içinde bulunamazlar.

 

Aktif Çalışan Şoför Personel

   

İZULAŞ Mevcut Şoför

839

 

İZELMAN Mevcut Şoför

3131

 

 

İŞTEN ÇIKAN ŞOFÖR PERSONEL TABLOSU

         

 

2009

2010

2011

2012

2013

2014

 

İZELMAN

269

336

377

503

254

254

 

İZULAŞ

95

76

59

197

68

115

 

 

2009 yılında 364 Kişi

2010 yılında 412 Kişi

2011 yılında 436 Kişi

2012 yılında 700 Kişi

2013 yılında 322 Kişi

2014 yılında 369 Kişi

Toplam 2603 Personel

 

Haksız fesih eylemine maruz kalan personeller dava açmakta ve istinasız davalarını kazanmaktadırlar. 

 

İşe iade davası sonucu her bir personel için 4 ay süre ile tüm sosyal haklar dahil ödeme yapılmaktadır.

 

Mahkemelerce iade kararının gerçekleşmemesi halinde 8 maaşa kadar tazminat hükmedilmektedir.

 

Ayrıca işten çıkarılan personelin işsizlik sigorta pirimi ödeme sürelerinin uzunluğu sebebiyle 10 ay süreyle Kamu Hazinesinden asgari ücret tutarında işsizlik sigortası ödenmektedir.

 

Kaybedilen davalardan dolayı Avukatlık ücretleri de ayrı bir gider kalemidir.

 

Zarar Kalemleri

 

4 Aylık Maaş + Sosyal Haklar +SGK Ödemeleri : 18 000 Brüt (Not: En yüksek personel net ücreti 2100 TL’dir)

8 Aylık Maaş Tutarında Tazminat; 28 000 TL Brüt (8 Ay * 3500 TL)

İşsizlik Fonundan Yapılan Ödemeler; 9 539 TL Net (10 Ay* 959 TL)

Asgari Avukatlık Ücreti      + Masraflar; 1 850 TL

 

Genel Toplam; 57 389 TL

 

Yanlış personel politikaları sebebiyle yasal faizler hariç kamu her bir haksız fesih eylemine tabi tutulan personel için 57 389 TL yasal faizler hariç zarara uğramaktamıdır?

 

%100 maaş alan personel ile %60 maaş alan personel arasında aylık 1 250 liralık bir maliyet farkı mevcuttur.  Bu da şu demektir; %100 maaş alan bir personeli çıkarıp yerine %60 maaş alan bir personel çalıştırdığınızda ancak 5. Yıl kara geçmeye başlayabileceksiniz.

 

Kaldı ki bu kar da kesin değildir, zira Belediye Başkanlığı seçimlerinde mevcut Büyükşehir Belediyesi Başkanı değiştiğinde (aynı partiden olsa dahi) işçi karşıtı bu tür uygulamalar muhtemelen terk edilerek personel maaşları tekrar eski haline getirileceğinden, haksız fesih sebebiyle hiçbir maddi bir kar elde edilemeyecektir.

 

Ayrıca kalifiye personeller kaybedilecek, iş güvencesi olmayan personel üzerinde aidiyet duygusu tesis edilemeyecektedir.

 

 

 


Kaynak:



  • Yorum yazmak için üye girişi yapınız. veya
  • Misafir - 24.01.2015 18:21:02

  • Cesamin ÖZKAN
  • Bu bayici aziz sosyal devlet olmakta iddialı olan güya mensubu olduğu parti CHP yi bu daldada yerlerde sürükleme başarısını gösterdi. Ya bu adam nasıl bir kişidirki her alanda inatla işin en kötüsünü yapacak diye diretir ve bunuda millete partiye okutur. Aslında okutamıyor bir tek parti bu havasına kandı onuda şimdi kaybetti tabi biz dinlenmiş olsaydı bu adam şimdi sadece bayici idi. Valla biz yıllardır yani şahsen ben 1970 li yıllardaki Malatya'da ilkokul sıralarında halk karşıtı çalışan sömürgecilere ve onların faşistlerine karşı muhalif olduk, sonra sırasıyla o zor yıllarda Diyarbakır'da ardında Bursa'da ve sonra her bulunduğumuz ilde ve ortamlarda devrimci yapımız gereği mücadele ettik başarılıda olduk ve olmayada devam edeceğiz.Özellikle emeği ile geçinen emekçiler konusunda çok daha duyarlı ve acımasızdık. Şimdi kapitalist yapılar yetmemiş gibi birde CHP belediyesini ele geçiren bu bayici çıktı ortaya beceriksizliği tüm alanlarda malumken işçi kıyımı alanındada oluşu işin tuzu biberi oldu. Tüm bunlara karşın ülke toplamında önümüzdeki yakın dönemde nerede yapılanmış olurlarsa olsunlar halkı suistimal ederek ona karşı iş ve eylemler içinde olanların cinsine cibiliyetine partisine meşrebine bakılmaksızın türk halkı adına karar veren yüce yargı gerekeni birlikte yapacaktır.
  • Misafir - 04.03.2015 19:28:17

  • emekci
  • Başkan bence işe yaramayan genelmüd genel müd yardımcıs ve müdürleri aldıkları maaşlarını kesinti yapsın. iş yapmadan bütüngün cafelerde sıgara ve cay molası yapıyorlar
  •