Bu gün ilginç bir mesaj aldım;
“Merhaba Nivent Hanım
İzmir büyükşehir belediyesi Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı Bağlı Gelirler Şube Müdürü Hülya Sert 2022 yılı sayıştay denetim raporu hülle ile müdür oldu Optimum ve Hiltown kuru temizleme dükkanı olan, Ancak bu kişi halen yasa ve yönetmelikleri hiçe sayarak .Sayıştay denetim raporunu takmayarak Kollanıyor İzmir büyükşehir belediyesi bu kadar personel var iken ve Sayıştay denetim raporunda belirtilmiş iken neden İzmir Büyükşehir belediyesi kritik Birimi olan yerde durmakta.”
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde yine tanıdık bir tablo: Sayıştay raporları var, tespitler net, mevzuat açık…
Ama sonuç? Yine koca bir hiç.
2022 yılı Sayıştay Düzenlilik Denetim Raporu, belediyede “hülle” ile yapılan atamaları tek tek ortaya koydu. Raporun 222. sayfasında, Mali Hizmetler Dairesi Başkanlığı Gelirler Şube Müdürü Hülya Sert’in, mevzuata aykırı şekilde sınavsız ve usulsüz olarak atandığı açıkça yazıyor.
Sayıştay’ın tespitine göre; norm kadro ilke ve standartlarına aykırı şekilde, sınavsız olarak yapılan bu atama iptal edilmesi gerekirken, belediye görmezden gelmiş. Yetmezmiş gibi, Hülya Sert bugün hâlâ İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin en kritik birimlerinden birinde görevini sürdürüyor.
Peki neden?
Belediyede yüzlerce personel varken, neden Sayıştay’ın “usulsüz” dediği bir isim bu kadar kritik bir yerde tutuluyor?
Sayıştay raporları, belediye yönetimi için “uygulanacak resmi belgeler” midir, yoksa sümen altı edilip tozlanması için mi hazırlanır?
Liyakat kelimesi İzmir Büyükşehir’in sözlüğünden mi silindi?
İddialar da cabası…
İddiaya göre, Hülya Sert aynı zamanda Optimum AVM ve Hiltown’da kuru temizleme dükkanını ailesi işletiyor. Üstelik Optimum AVM de bulunan yer yasa ve mevzuata uygun değil iddiaları var!
Peki bu durum, hem etik kurallara hem de belediye personel yönetmeliğine aykırı değil mi?
Belediye yönetimi bu iddiaları araştırdı mı, yoksa “bizim müdürümüz” diye korumaya mı aldı?
Cevap bekleyen sorular…
- Sayıştay raporunda adı geçen bir atama neden hâlâ geçerli?
- Belediyede liyakat ve sınav sistemi kağıt üzerinde mi kaldı?
- Belediyede kritik birimlere atanacak kişiler, raporlara rağmen nasıl korunuyor?
- İzmir halkının güveni, bu tür atamalarla nasıl sağlanacak?
İzmir halkı, bu sorulara cevap bekliyor. Ama görünen o ki, cevap yerine derin bir sessizlik var.
